Військовий облік жінок

17.12.2021 набрав чинності Наказ Міністра оборони України №313 від 11.10.2021 "Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов'язаних", зареєстрований в Міністерстві юстиції України від 03 грудня 2021 р. за N 1566/37188 (далі – Наказ).

Наказ поширюється на жінок віком від 18 до 60 років та містить 35 фахових напрямків, кожен із яких представляє десятки окремих спеціальностей господарської діяльності: медиків, фармацевтів, представників бібліотечної, ресторанної, готельної справи, а також журналістів, фінансистів, психологів, соціологів, політологів, програмісти тощо.

Жінки, що перебувають на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час. У мирний час жінки можуть бути призвані на військову службу та службу у військовому резерві тільки у добровільному порядку (за контрактом).

23.12.2021 народний депутат від "Слуги народу" Юлія Гришина заявила, що список професій, за якими жінок братимуть на військовий облік, скоротять.

23.12.2021 СтратКом ЗСУ/AFU StratCom на Facebook надали коротке роз'яснення до Наказу:

  1. До кінця 2022 року не штрафуватимуть жінок, якщо вони не стануть на військовий облік;
  2. До кінця 2022 року адміністративна відповідальність не загрожує керівникам підприємств, де жінки працюють;
  3. Для постановки на облік жінки мають протягом 2022 року відвідати центр комплектування за місцем своєї реєстрації. На рахунок того, чи є спеціальність у переліку та чи потрібно ставити на облік слід дивитися на сайтах центрів комплектування та соціальної підтримки (далі - ТЦК та СП).
Окрім того, ЗСУ оголосив список документів, які необхідні для взяття на вйськовий облік:

  • Заява про взяття на військовий облік (надає ТЦК та СП);
  • Паспорта (або ID-картка), ідентифікаційний код;
  • Фотокартка 3х4;
  • Свідоцтво про народження дітей, документи про опіку (якщо є);
  • Документ про здобутя спеціальності та/або професії;
  • Рішення військово-лікарських комісій про придатність за станом здоров´я для проходження військової служби в мирний або воєнний час (оформлення у ТЦК та СП).
Список ТЦК та СП та засоби зв´язку:

https://www.mil.gov.ua/kontakti/oblasni-vijskomati.html.

Стати на військовий облік потрібно до кінця 2022 року у ТЦК та СП за місцем реєстрації місця проживання.

Військово-облікова спеціальність визначається не лише дипломом, але й записом у трудовій книжці - досвідом роботи та КВЕДи фізичної особи-підприємця. Остаточно приналежність до військово-облікової спеціальності визначається у ТЦК та СП.

При влаштуванні на нову роботу, серед документів жінкам треба буде надати роботодавцю й військово-обліковий документ.

При зміні професії потрібно буде інформувати ТЦК та СП, що дозволить краще відслідковувати наявні людські ресурси.

Вагітні жінки та/або з малолітніми дітьми теж беруться на військовий облік. У ТЦК та СП для жінок враховуватиметься стан здоров'я людини та її сімейні обставини.

Роботодавці мають контролювати наявність у жінок документів про постановку на військовий облік. За порушення передбачається штраф від 850 до 1700 грн. (якщо жінка відмовиться виконувати наказ) та від 5100 до 8500 грн – для роботодавців (якщо візьмуть «відмовницю» на роботу).

Відповідно ч. 5 ст. 34 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" Персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи або навчання та покладається на керівників підприємств, установ, організацій незалежно від підпорядкування і форми власності.

Відповідно до п. 37 Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 грудня 2016 р. № 921, в обов’язки роботодавця входить постійне інформування районних (міських) військових комісаріатів про громадян та посадових осіб, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом.

Cookie-файли
Налаштування Сookie-файлів
Детальна інформація про цілі обробки даних і постачальників, які ми використовуємо на наших сайтах
Аналітичні Cookie-файли Відключити все
Технічні Cookie-файли
Інші Cookie-файли
Ми використовуємо файли Cookie для поліпшення роботи, персоналізації та підвищення зручності користування нашим сайтом. Продовжуючи відвідувати сайт, ви погоджуєтеся на використання нами файлів Cookie. Детальніше про нашу політику щодо Cookie.
Детальніше Зрозуміло
Cookies